Meios Alternativos de Solução de Conflitos em Planos Coletivos Empresariais

O curso Meios Alternativos de Solução de Conflitos em Planos Coletivos Empresariais aborda estratégias eficientes para a resolução de disputas no setor de saúde suplementar, com foco na arbitragem e conciliação. Explorando a renovação contratual, os desafios dos reajustes e os benefícios de métodos extrajudiciais, o curso apresenta soluções que evitam a judicialização e promovem maior transparência e equilíbrio nas negociações entre empresas e operadoras de planos de saúde. Destinado a gestores, advogados e profissionais do setor, oferece uma visão prática e regulatória para otimizar a gestão de contratos e reduzir conflitos.

A QUEM SE DIRIGE?

O curso é voltado para gestores de benefícios, advogados, profissionais da saúde suplementar e tomadores de decisão em empresas contratantes de planos coletivos. Ideal para quem busca soluções eficientes e estratégicas para a resolução de conflitos contratuais no setor.



Patricia Couto Maia

Advogada especialista em Direito da Saúde (PUC/Rio) com 20 anos de experiência, focada na resolução de conflitos em contratos de trabalho e planos de saúde. Pós-graduada em Auditoria e Compliance (São Camilo), atua na negociação de sinistralidades. Fundadora da parceria No Alvo Consulting, oferecendo assessoria jurídica, financeira e contábil para médicos cooperados.

Linkedin